ASSESS

ASSESS®

Desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial e utilizado em 42 países, o Assess Systems® gera um relatório sobre habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico.

Utilizado em 42 países, em 16 diferentes idiomas, o Assess Systems® foi desenvolvido por psicólogos especializados no ambiente empresarial. O relatório traz resultados acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação, entre outros.

Assess Systems® é uma ferramenta de avaliação de competência que, após aplicado no indivíduo, fornece informações acerca de habilidades de processamento de informações, rápida resolução de problemas e pensamento crítico, além de traços de personalidade e características que influenciam o desempenho como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação e pensamento crítico, entre outros.

São 35 competências diferentes combinadas em modelos voltados a diferentes níveis e funções.

APLICAÇÃO

Com a Certificação Assess® SSM System, internacionalmente reconhecida, o aluno estará qualificado para aplicar, interpretar e analisar relatórios Assess®, podendo assim realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.

01 - SELEÇÃO

Para além do Curriculum Vitae e também do Perfil Comportamental, Assess® permite melhor compreender qual o potencial de um candidato, também suas fortalezas e desafios em uma análise voltada para competências específicas de diferentes cargos e ocupações.

02 - COACHING / MENTORING

Colaborar com o desenvolvimento, atingir os objetivos traçados e potencializar resultados. Para estes desafios, Assess® permite desenvolver e aprimorar competências fundamentais ao desenvolvimento de coachees.

03 - PROGRAMAS DE COACHING

Com os resultados detalhados fornecidas pela ferramenta Assess®, e também as sugestões e dicas para desenvolvimento, Assess® permite identificar oportunidades e traçar planos personalizados de desenvolvimento.

04 - PLANO DE SUCESSÃO

Como identificar novos líderes? Como pensar nos dias de hoje o que um profissional pode vir a ser? Assess®, mais do que identificar competências, em fortalezas e oportunidades, aponta potencial.

CERTIFICAÇÃO

Tornando-se um Assess® Certified Trainer, título internacionalmente reconhecido, você estará qualificado a aplicar, interpretar e analisar relatórios Assess®, podendo assim realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.

Com a certificação Assess® SSM System, internacionalmente reconhecida e emitida pela ATools®, você receberá o título de Assess® SSM System Certified Trainer, estando qualificado a aplicar, interpretar e analisar relatórios de avaliação, podendo assim realizar inúmeros trabalhos e projetos em consultoria, headhunting, seleção, coaching, treinamento e desenvolvimento.

Mais do que isso, poderá realizar workshops para definição de modelos de competências, adaptação e inclusão dos modelos de empresas ao sistema Assess®, elaborando relatórios personalizados para seus clientes.

Sem qualquer custo adicional, a nossa equipe de suporte técnico, operacional e metodológico estará disponível sempre que precisar.

COM CARGA HORÁRIA DE 8 HORAS, A CERTIFICAÇÃO INCLUI:

  • Certificado Internacional Assess® Certification
  • Relatório Assess® Individual
  • Plataforma com 02 créditos para as primeiras aplicações
  • Manual do Participante, como material de apoio
  • Apresentação e outros conteúdos exclusivos
  • Kit Workshop Assess System® (Cartões de Competências e Tapetes para Workshop em Competências)

RELATÓRIOS ASSESS®

Ao adquirir o Assess System®, você terá disponível inúmeros modelos de competências padrão específicos para diferentes cargos e posições. Baseado em um banco de dados normativo com mais de 70.000 casos, você contará com modelos para:

EXECUTIVO

Traz informações a respeito de visão, defesa de mudanças, influência e persuasão, além de tino para negócios.

GERENTE

Apresenta avaliações em julgamento decisivo, orientação para resultados, relacionamentos, gerenciamento, planejamento e organização, e muito mais.

SUPERVISOR

Avalia a capacidade de motivar, gerenciamento, planejamento e organização, perspicácia, entre outros.

GERENTE DE VENDAS

Analisa a orientação para resultados, foco no cliente, persuasão, negociação, e muito mais.

PROFISSIONAL – CONTRIBUINTE INDIVIDUAL

Traz informações a respeito de julgamento decisivo, adaptação para mudanças, trabalho em equipe, comunicação, entre outros.

PROFISSIONAL DE VENDAS

Avalia as habilidades de apresentação, flexibilidade, atendimento ao cliente, planejamento e organização.

PERGUNTAS FREQUENTES

É um sistema especializado que produz avaliações para serem utilizados no ambiente empresarial. Desenvolvido por psicólogos organizacionais e escrito em linguagem de negócios, o Assess® auxilia os gerentes e profissionais de RH em duas funções críticas de recursos humanos:

  1. Tomar decisões eficazes de seleção, colocação e promoção de pessoal.
  2. Gerar sugestões de desenvolvimento objetivas para a pessoa que está sendo avaliada.

As informações fornecidas pelo Assess® nos relatórios baseiam-se em um grupo de testes padronizados de personalidade e habilidade que foram amplamente pesquisados e utilizados em empresas. Essas avaliações medem muitas das características relacionadas com o desempenho efetivo em gerência, vendas, contabilidade, administração, programação de computadores e muitas outras posições de nível profissional.

A pesquisa de personalidade do Assess Systems® contém um núcleo de perguntas padronizadas que medem características relacionadas com o desempenho eficaz na função. Esse núcleo é complementado com um ou mais testes de habilidade gerais e/ou específicos, dependendo do tipo de função em que o candidato está sendo avaliado.

O Assess® gera informações importantes sobre os candidatos, relacionadas com:

A habilidade de processar informações e resolver problemas rapidamente, pensar criticamente e tirar conclusões;
Diversos traços de personalidade e características que podem causar impacto sobre o desempenho de uma pessoa na função, tais como: ritmo de trabalho, assertividade, cooperação, pensamento de natureza prática e muitos outros.
Os testes inclusos na bateria são todos padronizados e projetados para utilização com pessoas em um ambiente empresarial. Esses testes fornecem uma avaliação abrangente dos pontos fortes e das possíveis oportunidades de desenvolvimento do indivíduo em determinada função.

O Assess® avalia características relacionadas ao sucesso como:

  • Habilidades Intelectuais
  • Pensamento Crítico
  • Pensamento Abstrato
  • Velocidade de Pensamento
  • Personalidade
  • Pensamento
  • Trabalho
  • Competências
  • Comportamentoss

Por um sistema computadorizado, que pode ser respondido em papel ou pela internet, o participante de posse das informações necessárias acessa um código e responde ao questionário, formado por 350 afirmações que devem ser respondidas com Concordo/Discordo. Uma vez preenchido o questionário, é gerado automaticamente um relatório, que será analisado pelo consultor/coach/profissional.

O relatório é gerado imediatamente, e poderá ser acessado através da plataforma online do Assess Systems®.

Um dos grandes diferenciais desse relatório é o fato de que dado o modelo de competências de uma empresa, ele pode ser inserido o sistema de avaliação da ferramenta, fornecendo resultados específicos e 100% voltados aos interesses da empresa-cliente.

A ferramenta Assess Systems® conta com inúmeros modelos de competências diferentes, podendo ser utilizados em diversos níveis e situações. Os modelos vão de executivo a contribuidor individual, passando pelas áreas de vendas e relatórios voltados para seleção e desenvolvimento.

A ferramenta Assess® é bastante complexa e versátil, apresentando resultados importantes para diferentes aplicações. Entre elas, destacam-se as áreas de seleção, coaching, desenvolvimento e planos de sucessão.

Para tornar-se um Assess® Certified Trainer é muito simples. Entre em contato conosco e agendaremos uma certificação exclusiva para você e/ou seus colaboradores. Você pode também visitar nossa agenda, e encontrar um curso de sua preferência.